TRATAMIENTOS DE DATOS PERSONALES A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB
En cumplimiento de lo establecido en la normativa aplicable de Protección de Datos, le informamos de que los datos que serán tratados como Responsable por NIDEC ARISA, S.L.U. con la finalidad de prestarle el servicio que usted solicite a través de nuestro formulario de contacto. Para ello, necesitamos que marque la casilla habilitada que indica la aceptación de esta política, de tal manera que si no lo hace no tendremos su consentimiento expreso y no podremos dar respuesta a su solicitud.
Para la correcta prestación de los servicios ofrecidos por NIDEC ARISA, S.L.U., es preciso que el usuario conteste a todas y cada una de las preguntas que aparecen en los formularios presentes en nuestro sitio web. Asimismo, el usuario declara que es mayor de edad.
En el caso de que usted se suscriba a nuestro boletín/newsletter, su correo electrónico pasará a formar parte de nuestra base de datos para el envío de noticias. Para poder suscribirse a este servicio es necesario que marque la casilla de suscripción. En caso de no hacerlo no quedará suscrito a nuestro boletín.
Si usted incluye sus datos en nuestro formulario de bolsa de empleo, le informamos de que el tratamiento de dichos datos por parte de NIDEC ARISA, S.L.U. tiene como finalidad la recogida y tratamiento de esos datos para evaluar su candidatura en el caso de que en un futuro surja alguna vacante que se ajuste a sus características. Usted se compromete a mantener actualizado su currículo, por lo que si no se remite comunicación expresa y escrita de esa actualización de datos, entenderemos que el mismo se encuentra actualizado. Dicho CV será conservado por un plazo máximo de dos años. La base de legitimación para que tratemos su currículum será su solicitud de aplicación de medidas precontractuales.
Dado el carácter personal de los datos facilitados, NIDEC ARISA, S.L.U. se compromete a tratarlos con estricta confidencialidad guardando el secreto debido. A este efecto, la entidad ha implantado las medidas de seguridad adecuadas conforme el análisis de riesgos realizado.
Le informamos tanto de que no se cederán sus datos a terceros, como de que no se realizarán transferencias internacionales de datos, salvo obligación legal, cesión necesaria para la ejecución del contrato o que usted preste el consentimiento expreso.
DERECHOS
Los datos recabados y tratados se conservarán por un plazo de tiempo limitado. Dicho plazo será el necesario para cumplir las obligaciones legales impuestas a NIDEC ARISA, S.L.U. por las diferentes normativas aplicables.
El usuario como interesado puede ejercer en todo momento los siguientes derechos en la dirección indicada en el Aviso Legal:
Derecho de acceso: el interesado podrá solicitar al Responsable los datos tratados y en caso afirmativo qué datos personales concretos son tratados.
Derecho de rectificación: el interesado podrá solicitar al Responsable la corrección de sus datos personales en caso de no ser exactos.
Derecho de supresión: el interesado podrá solicitar al Responsable el borrado de sus datos personales.
Derecho de oposición: el interesado podrá oponerse a que el Responsable realice un tratamiento de sus datos personales.
Derecho a la limitación del tratamiento: el interesado podrá solicitar al Responsable que temporalmente no trate sus datos personales en unos supuestos concretos.
Derecho a la portabilidad: el interesado podrá solicitar al Responsable sus datos automatizados en un formato estructurado de fácil acceso y manejo.
Más información sobre sus derechos en www.agpd.es.
Asimismo, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.
COOKIES
Los datos que serán almacenados en cada “cookie” son los siguientes: idioma, fecha y hora de la última vez que el usuario visitó nuestro Web, diseño de contenidos que el usuario escogió en su primera visita a nuestro Web y elementos de seguridad que intervienen en el control de acceso a las áreas restringidas.
Desde este sitio Web estudiamos las preferencias de nuestros usuarios (características demográficas, sus patrones de tráfico y otra información en conjunto para comprender el comportamiento y el perfil de nuestros usuarios). El rastreo de las preferencias de nuestros usuarios nos ayuda para mejorar nuestra Página, así como nuestros servicios.
Para ello, utilizamos el sistema Google Analytics (herramienta de Google para la medición del tráfico de las Páginas Web), el cual puede almacenar cookies en su ordenador para ayudarnos a recopilar información que será utilizada únicamente con fines estadísticos y de estudio del comportamiento de los usuarios de nuestro sitio web. La información que recopila la cookie (incluida la IP) es almacenada y transmitida hacia los servidores de Google en Estados Unidos. Google utilizará dichos datos para recopilar su actividad en nuestro sitio y generar informes con el propósito de identificar el uso que hace del sitio. Google podrá proporcionar dicha información a terceros cuando así lo requiera la legislación vigente. La aceptación de esta política supone la aceptación del uso por parte de Google de la información recogida por Google Analytics.
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INFORMACIÓN COMPLETA SOBRE EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?
Identidad: NIDEC ARISA, S.L.U.
Dir. Postal: calle Las Balsas Nº4, polígono industrial Lentiscares, 26370 Navarrete
Correo electrónico: arisa@arisa.es
FINALIDAD DEL TRATAMIENTO
¿Con qué finalidad tratamos sus datos personales?
En NIDEC ARISA, S.L.U. tratamos la información que nos facilitan las personas interesadas con los siguientes fines:
– Gestión y administración de la relación contractual establecida con proveedores, clientes y empleados.
– Facilitar a los interesados información comercial sobre productos y servicios que pudieran ser de su interés.
– Seguridad de las instalaciones y de las personas en el caso de que Usted sea grabado por nuestras cámaras de videovigilancia.
– Control laboral, de presencial y de las tareas encomendadas a cada trabajador en caso de que usted sea empleado y sea grabado por las cámaras de videovigilancia.
– Elaborar publicaciones corporativas y publicitarias en caso de utilizar su imagen en páginas web, redes sociales o publicaciones corporativas.
– Dar respuesta a sus consultas y cuestiones en el caso de que Usted nos formule alguna pregunta a través de la página web.
– Evaluar su candidatura ante una futura vacante para un puesto de trabajo, en caso de habernos facilitado su cv.
– Enviarle la newsletter en el caso de que la solicitase.
– Dar cumplimiento a la normativa de prevención de riesgos laborales en caso de que solicitemos datos de los empleados de nuestras subcontratas.
– Gestión de los datos de las personas que detecten infracciones penales o administrativas graves o muy graves y las comuniquen mediante los mecanismos regulados en la norma
– Gestión de los datos personales recogidos a través de las cookies implantadas en la página web según lo establecido en la política de cookies.
– Control de la ubicación de los trabajadores a través de los sistemas de geolocalización propiedad de la empresa.
¿Cuánto tiempo conservaremos sus datos?
Los datos personales proporcionados se conservarán:
- a) Mientras se mantenga la relación mercantil.
- b) No se solicite su supresión por el interesado.
- c) La información que por imperativo legal deba conservarse un tiempo específico no se eliminará hasta que transcurra el tiempo indicado en la ley.
LEGITIMACIÓN DEL TRATAMIENTO
¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?
La base legal para el tratamiento de sus datos es la siguiente:
– Ejecución del contrato en el caso de que Usted sea empleado, socio, cliente, proveedor.
– Cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos en el caso de los datos de las subcontratas.
– Interés público en el caso de que haya sido grabado por las cámaras de videovigilancia con la finalidad de seguridad física de las instalaciones
– Interés legítimo en el caso de que haya sido grabado por las cámaras de videovigilancia en el caso de que haya control laboral.
– Consentimiento del interesado prestado en la página web en el caso de que usted realice alguna petición o consulta en nuestro formulario de contacto o bien se suscriba a la newsletter
– Consentimiento prestado por usted en caso de que hayamos publicado su imagen en publicaciones corporativos, página web o redes sociales.
– Solicitud del interesado de aplicación de medidas precontractuales en el caso de que haya enviado su CV.
– Interés legítimo a la hora de realizar envíos publicitarios a nuestros clientes.
– Cumplimiento de una obligación legal (Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción) en el caso de que usted sea denunciante
– Consentimiento del interesado en el caso de que haya aceptado la instalación de cookies a través de la página web.
– Interés legítimo en caso que haya sido geolocalizado por alguno de los sistemas propiedad de la empresa.
DESTINATARIOS DE LOS DATOS SUMINISTRADOS
¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?
- a) Los datos se comunicarán por requisito legal a:
– Organismos de la seguridad social (En el caso de los empleados)
– Administración tributaria (En el caso de empleados, proveedores y clientes)
– Otros órganos de la administración pública (En el caso de empleados, proveedores y clientes)
– Fuerzas y cuerpos de seguridad (En el caso de videovigilancia)
– Entidades aseguradoras (caso de empleados)
- b) Los datos se comunicarán por requisito contractual a:
– Organizaciones/personas relacionadas con el responsable
– Bancos, cajas de ahorros, y cajas rurales
- c) Los datos (IMAGENES) de TRABAJADORES/CLIENTES/EVENTOS/FORMACIONES se comunicarán a las siguientes Redes sociales:
– Facebook
– Twitter
– Linkedin
– Youtube
* Las cesiones descritas en el presente apartado c) conllevan una transferencia internacional de datos a EEUU, para las cuales el afectado dio su consentimiento
DERECHOS DE LOS INTERESADOS
¿Cuáles son sus derechos?
Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si en NIDEC ARISA, S.L.U. estamos tratando datos personales que les conciernan, o no.
Derecho de acceso: el interesado podrá solicitar al Responsable los datos tratados y en caso afirmativo qué datos personales concretos son tratados.
Derecho de rectificación: el interesado podrá solicitar al Responsable la corrección de sus datos personales en caso de no ser exactos.
Derecho de supresión: el interesado podrá solicitar al Responsable el borrado de sus datos personales cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.
Derecho de oposición: el interesado podrá oponerse a que el Responsable realice un tratamiento de sus datos personales.
Derecho a la limitación del tratamiento: el interesado podrá solicitar al Responsable que temporalmente no trate sus datos personales en unos supuestos concretos.
Derecho a la portabilidad: el interesado podrá solicitar al Responsable sus datos automatizados en un formato estructurado de fácil acceso y manejo.
¿Cómo se pueden ejercer los derechos?
Mediante un escrito dirigido a NIDEC ARISA, S.L.U.., polígono industrial Lentiscares, calle Las Balsas Nº4, 26370 Navarrete
¿Qué vías de reclamación existen?
Si considera que sus derechos no se han atendido debidamente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, C/ Jorge Juan, 6. 28001 – Madrid.